Java高级开发工程师
招聘人数：2人
工作职责：
工作职责：
1、负责产品研发、维护、发现和解决存在的技术问题；
2、根据业务需求为软件开发提供架构设计；
3、从事核心架构部分代码的编写；
4、参与团队建设工作，提升团队的交付和研发能力。
2、根据业务需求为软件开发提供架构设计；
3、从事核心架构部分代码的编写；
4、参与团队建设工作，提升团队的交付和研发能力。
任职要求：
1、具备5年以上工作经验。
2、精通AOP、MVC等框架，理解IO、多线程等基础框架，对JVM的内存管理、调优有过经验。
3、熟练掌握Spring boot,cloud,mvc对各种缓存和数据库的使用配置有了解。
4、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力，能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求。
5、具备复杂业务系统的分析与设计经验，熟悉主流企业架构模型。
6、对OOP有深刻理解，能够根据业务场景来设计代码，有较强的抽象设计能力。
7、具备优秀的跨团队沟通协作能力，能够保证跨团队、跨部门项目结果，有较强的合作精神。
8、为人积极、乐观、主动，抗压能力极强，有较强的学习能力和进取心，对结果负责。
2、精通AOP、MVC等框架，理解IO、多线程等基础框架，对JVM的内存管理、调优有过经验。
3、熟练掌握Spring boot,cloud,mvc对各种缓存和数据库的使用配置有了解。
4、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力，能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求。
5、具备复杂业务系统的分析与设计经验，熟悉主流企业架构模型。
6、对OOP有深刻理解，能够根据业务场景来设计代码，有较强的抽象设计能力。
7、具备优秀的跨团队沟通协作能力，能够保证跨团队、跨部门项目结果，有较强的合作精神。
8、为人积极、乐观、主动，抗压能力极强，有较强的学习能力和进取心，对结果负责。
前端工程师
招聘人数：2人
工作职责：
工作职责：
1、负责根据业务需求进行WEB端开发
2、参与WEB前端UI设计工作
3、负责跟踪WEB前端相关新技术并运用到程序开发中
4、负责产品的前端的技术方案选型与设计，负责Web前端，App前端的开发
5、Web前端表现层及与后端交互的设计和开发
6、iOS及安卓开发
2、参与WEB前端UI设计工作
3、负责跟踪WEB前端相关新技术并运用到程序开发中
4、负责产品的前端的技术方案选型与设计，负责Web前端，App前端的开发
5、Web前端表现层及与后端交互的设计和开发
6、iOS及安卓开发
任职要求：
1、精通H5、Vue、JavaScript，html，css，jQuery等技术
2、精通面向对象开发概念，具备学习和掌握新技术的能力
3、对页面性能优化有自己的理解
4、有独立完成复杂前端模块的设计与实现的经验，优化代码并保持良好兼容性
5、对用户体验和前端性能有很敏感的把控和优化手段，解决各种浏览器的兼容性问题
6、熟悉各种Web前端技术和标准(Javascript/ES6、HTML/HTML5、CSS/CSS3)，熟悉页面架构和布局，对表现与数据分离；
7、熟悉Vue.js等主流框架进行开发，熟练使用less或sass进行前端开发，有模块化开发和使用webpack经验更好
2、精通面向对象开发概念，具备学习和掌握新技术的能力
3、对页面性能优化有自己的理解
4、有独立完成复杂前端模块的设计与实现的经验，优化代码并保持良好兼容性
5、对用户体验和前端性能有很敏感的把控和优化手段，解决各种浏览器的兼容性问题
6、熟悉各种Web前端技术和标准(Javascript/ES6、HTML/HTML5、CSS/CSS3)，熟悉页面架构和布局，对表现与数据分离；
7、熟悉Vue.js等主流框架进行开发，熟练使用less或sass进行前端开发，有模块化开发和使用webpack经验更好
销售总监
招聘人数：1人
工作职责：
工作职责：
1、根据公司市场发展和整体战略经营规划，参与制定部门年度销售目标；
2、分解销售目标，制订年度销售计划，并组织管理销售人员有效实施，以保障销售目标顺利完成；
3、合理控制销售预算、销售费用与销售目标的均衡发展；
4、分析市场状况，实时了解竞争对手动向，预测市场需求，根据市场及相关因素变化，提报市场应对方案及销售策略；
5、制定销售人员激励机制，定期对部门人员进行绩效评估、考核，优奖劣汰；
6、定期组织销售人员培训、交流分享销售经验，加强销售人员业务修养，提高销售业务水平；
7、负责客户关系体系的建立与维护。
2、分解销售目标，制订年度销售计划，并组织管理销售人员有效实施，以保障销售目标顺利完成；
3、合理控制销售预算、销售费用与销售目标的均衡发展；
4、分析市场状况，实时了解竞争对手动向，预测市场需求，根据市场及相关因素变化，提报市场应对方案及销售策略；
5、制定销售人员激励机制，定期对部门人员进行绩效评估、考核，优奖劣汰；
6、定期组织销售人员培训、交流分享销售经验，加强销售人员业务修养，提高销售业务水平；
7、负责客户关系体系的建立与维护。
任职要求：
1、统招本科学历，8年以上IT软件行业工作经验，5年以上IT软件行业营销、市场管理工作经验（特别优秀可放宽至大专学历）；
2、具备良好的市场拓展能力，具有设计院、施工单位、政府行业等建设工程领域丰富的人脉关系等；
3、熟悉行业动向，对IT软件行业市场销售有深刻认识，对行业产品和方案有敏锐的市场感知力及方向把控力；
4、具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力；
5、具备营销项目运作的成功经验，立足于长期在基建工程建设行业发展。
2、具备良好的市场拓展能力，具有设计院、施工单位、政府行业等建设工程领域丰富的人脉关系等；
3、熟悉行业动向，对IT软件行业市场销售有深刻认识，对行业产品和方案有敏锐的市场感知力及方向把控力；
4、具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力；
5、具备营销项目运作的成功经验，立足于长期在基建工程建设行业发展。
销售工程师
招聘人数：若干
工作职责：
工作职责：
1、负责所辖地区造价软件市场开拓，提高产品市场份额;
2、管理维护客户关系以及客户间的长期合作;
3、负责辖区市场行业信息的收集;
4、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务;
5、根据市场营销计划，完成区域销售指标。
2、管理维护客户关系以及客户间的长期合作;
3、负责辖区市场行业信息的收集;
4、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务;
5、根据市场营销计划，完成区域销售指标。
任职要求：
1. 18-26周岁，大专以上学历，欢迎优秀应届毕业生/实习生。
2.工程管理/工程造价/建筑学等建筑相关专业最佳，有销售工作经验者不限专业；
3.热爱销售工作，能接受省内或市县区域内出差拜访客户；
4.口齿伶俐，性格外向，良好的语言表达能力和沟通技巧；
5.吃苦耐劳，抗压力强，学习能力强，积极上进，有较强的团队合作意识；
2.工程管理/工程造价/建筑学等建筑相关专业最佳，有销售工作经验者不限专业；
3.热爱销售工作，能接受省内或市县区域内出差拜访客户；
4.口齿伶俐，性格外向，良好的语言表达能力和沟通技巧；
5.吃苦耐劳，抗压力强，学习能力强，积极上进，有较强的团队合作意识；
